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用户名 密 码        招聘岗位 人力资源策略 招聘制度和体系 培训制度和体系 宝闽之星 下属分支搜索 --钢材贸易-- --加工服务-- --钢铁物流--   职位名称 发布时间 工作地点 薪金待遇 营销业务员 2008-4-21 浙江省 面议 营销业务员 2008-4-22 江苏省 面议 营销业务员 2008-4-21 上海市 面议 外贸业务员 2008-4-22 上海市 面议   宝闽钢铁集团人力资源管理的使命：成为受人尊重的企业，成为最吸引人才的公司。其具体目标可表述为：以公司为平台，搭建和谐的工作环境，融洽的内部竞争气氛，适宜的绩效考核机制，追求企业的长久发展，为有梦想有水平的人才提供激励、培训和发展的机会，使员工的潜能得到最大发挥，在实现公司价值利润最大化的同时实现雇员最大可能的人生价值和生命的意义！       [ 培训制度和体系 ] 1. 目的 2. 适用范围 3. 培训原则 4. 年度培训时间要求 5. 职责（略） 6. 培训类别与时间 [ 激励方式 ] 1. 推行积极进步的企业文化和奋发向上的工作氛围； 2. 珍惜和爱护员工的进取精神； 3. 肯定和赞扬积极努力和良好业绩的每一位员工。 4. 表彰对公司发展做出重要贡献的员工；     品 名： 牌 号： 产 地：

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